（一）工作内容
- 全面负责公司人事管理工作，搭建并优化人事管理体系，涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、绩效考核、培训发展等模块，确保人事工作有序推进。
- 负责公司人员招聘工作，结合各部门（尤其是外贸部门）需求，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，保障核心岗位（如外贸业务员、单证员）人员供给，控制人员流失率。
- 负责公司绩效考核体系的搭建、落地与优化，组织各部门开展绩效考核工作，跟进考核结果应用，结合考核情况提出员工激励及改进建议，助力团队效率提升。
- 负责员工关系管理，处理员工入职、转正、调岗、离职等相关事宜，协调解决员工纠纷，组织员工关怀及团队建设活动，增强团队凝聚力。
- 搭建公司培训体系，结合员工岗位需求及公司发展规划，组织开展各类培训（含外贸岗位专项培训），跟踪培训效果，提升员工专业技能及综合素养。
- 对接外贸行业人事相关合规工作，如外籍员工管理、用工合规等，规避人事管理风险，配合公司其他部门完成各项人事相关协作工作。

（二）岗位要求
- 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 经验要求：具备2年及以上人事管理相关工作经验，有绩效考核模块实操经验者优先，有外贸行业人事管理经验者加分。
- 能力要求：熟悉人事管理各项流程及相关法律法规，能独立搭建并优化绩效考核体系；具备较强的招聘能力、沟通协调能力及问题解决能力，能高效对接各部门需求。
- 素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养、保密意识及团队协作精神，能适应公司发展节奏，主动推进人事管理工作优化。

恒润集团成立于2001年，注册资金2亿元，总资产20亿元。集团总部位于枣强县复合材料科技园区内，毗邻京九铁路、大广高速。恒润集团下辖10家全资及控股子公司，设有5个产业化基地，集团涉及产业有复合材料制造、混凝土制品制造、现代农业开发、自来水建设运营、新农村建设等，是衡水市 十三五 期间重点支持建设的30家骨干企业之一。

恒润集团始终坚持走产学研用一体化发展道路，依托高等院校、科研院所先后发起成立了河北省复合材料产业技术研究院、河北省多基复合材料工程技术研究中心、博士后工作站、院士工作站。承担了南水北调、黄水东调等多项重大、重点水利工程和众多市政管网配套工程，是目前国内复合材料管道综合生产能力最大的制造供应商之一。 
一、企业优势
 1、位置便利。恒润集团有限公司成立于2001年，资产规模20余亿元，位于享有 复材之乡 之称的衡水枣强县，集团总部位于枣强经开区内，毗邻京九铁路、大广高速。
 2、产品多样。集团主要从事玻璃钢管、复合材料管、混凝土管、雷达天线等产品及配套技术设备的生产研究与开发，产业涉及工业制造、军民融合、乡村振兴三个领域，是集设计、生产、研发、投资于一体的综合型企业。 
 3、技术先进。集团开展的项目列入国家自然科学基金计划项目2项；列入国家重点新产品计划2项；列入国家创新基金计划2项；列入国家产业振兴计划2项；列入河北省重大科技支撑计划1项；列入国家863计划1项；申请国家专利34项。
 4、实力超群。集团系中国复合材料学会、中国复合材料工业协会理事单位；河北省复合材料协会、枣强复合材料协会会长单位；承担了国家863计划、国家重点新产品计划、国家创新基金计划、国家产业振兴计划等课题项目，研究成果填补了国际空白， 恒润 牌管道也被评为中国名牌产品。
 5、待遇优厚。集团提供食堂与宿舍，宿舍内家具家电一应俱全；为员工缴纳五险、补充医疗保险、意外险；员工可从公司免费领取手机号并享有话费补贴；公司配有心理咨询室、法律援助室、职工书屋、书画创作室、棋牌室、健身房等功能室；不定期举办文化团建或参加展会、学术交流会。
 6、平台广阔。枣强是国家复合材料产业化基地，河北省107个省级产业集群之一，有600多家企业，基于国家大力投入基础设施和枣强复合材料产业集群转行升级需要，由复材材料产业技术研究院组建服务于产业集群、产业技术研究院及恒润集团的专业技术团队，为公司寻将才，为人才找舞台，共创双赢未来。