1.负责网络竞价账户的调价工作
2.关键词的搜集，整理以及分析关键词的行业价值
3.负责竞价账户的关键词调价、添加、调整，及创意优化工作
4.提高关键词质量度，通过点击率，账户结构，相关性和创意撰写质量等多个维度来提升关键词质量度
5.关键词的效果跟踪和统计跟踪效果
6.关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量等,根据计划要求，灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。
7.有互联网相关工作经验者优先  ，年龄要求20—35  。

公司简介
河北派伦建筑设计有限公司成立于2019年3月19日，注册资金10000万元，是一家专营防爆门窗、泄爆门窗、抗爆墙、泄爆墙的企业。公司经济实力雄厚，公司现拥有先进的安装设备及多支施工队伍；服务于工地，处于工作状态。
160 160几年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成各种人才云集的企业。公司现有职工300余名，其中国家认定的项目经理10人，公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共25人，初级技术管理人员50人。公司注重技术的改进和设备的更新换代，近年来淘汰了一批旧有的机械设备，引进先进的机械设备，实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及建设主管部门的好评，被评为质量信的过单位。
160 160公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的抗爆墙、泄爆墙工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，河北派伦建筑设计有限公司恪守“质量为本、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。
160 160公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、物资部、财务部、及办公室等7个部门，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。